윤석열 대통령은 10일 "ASML 방문은 '한-네덜란드 반도체 동맹' 관계에 있어 중요한 전환점이 될 것"이라고 밝혔다. 윤 대통령은 네덜란드 국빈방문을 앞두고 공개된 AFP 통신과의 서면 인터뷰에서 이같이 밝혔다고 대통령실이 자료를 통해 전했다. 윤 대통령은 "글로벌 반도체 공급망 이슈를 집중적으로 다룰, 보다 체계적인 제도적 틀이 마련될 것"이라며 반도체 산업을 한국과 네덜란드 협력의 핵심으로 지목했다. 윤 대통령은 "앞으로 네덜란드, 미국, 일본 등 주요국과 반도체 협력을 대폭 강화할 계획"이라고 강조했다. 윤 대통령은 외국 정상 중 최초로 이번 순방에서 ASML '클린룸'을 직접 둘러본다. 윤 대통령의 ASML 방문에는 빌럼-알렉산더르 네덜란드 국왕, 이재용 삼성전자 회장, 최태원 SK그룹 회장 등이 동행한다. 윤 대통령은 이번 순방에서도 반도체 협력을 가장 역

조양래 한국앤컴퍼니그룹(구 한국타이어그룹) 명예회장의 자녀들이 경영권을 두고 또다시 대립각을 세우는 모양새다. 2021년 장남 조현식 고문의 경영 일선 퇴진으로 일단락될 줄 알았던 ‘형제의 난’이 조 고문의 지주사 지분 공개매수 선언으로 재점화하면서 오너 일가의 기업 지배구조도 덩달아 재조명되고 있다. 10일 재계와 투자은행(IB)업계에 따르면 앞서 지난 5일 조 고문은 사모펀드(PEF) 운용사 MBK파트너스와 손잡고 그룹 사업형 지주사인 한국앤컴퍼니 주식을 공개매수한다고 밝혔다. 조 고문 측이 꼽은 공개매수 결정 배경은 ‘한국앤컴퍼니의 지배구조 개선’이지만, 업계에서는 ‘아버지와 차남’ 대 ‘장녀·장남·차녀 3남매’ 구도의 조씨 일가 경영권 분쟁이 다시 촉발했다는 평가가 나온다. 한국타이어의 형제의 난은 지난 2020년으로 거슬러 올라간다. 20

국방부가 오는 2027년 최전방부대에서 근무하는 소위의 연봉을 5000만원으로 만든다는 목표를 설정했다. 현재 경계부대 근무하는 소위는 기본급과 수당, 당직근무비 등을 모두 합산한 소득이 3900만원 수준이다. 병 봉급 200만원 시대에 상대적 박탈감을 느끼는 초급간부를 달래기 위한 조치로 해석된다. 국방부는 10일 “‘정예 선진 강군’ 육성의 기반을 조성하기 위해 향후 5년간 군인 복지정책을 담은 ‘23~27 군인복지기본계획’을 수립했다”며 이같이 밝혔다. 군인복지기본계획은 ‘군인복지기본법’에 근거해 5년마다 작성하는 기본문서다. 계획 작성을 위해 국방부는 그동안 기획재정부, 보건복지부, 인사혁신처 등 관계부터와 협의하고 각급 부대의 의견을 수렴해 과제를 정했고 윤석열 대통령의 승인을 받아 최종 확정했다. 앞으로 5년 동안 이 계획에 따라 세부과제를 추진하겠다는 일종의

스스로 세상을 등질 생각을 해본 경험이 있는 청소년의 비율이 한동안 감소하다가 최근 2년간 상승 반전한 것으로 나타났다. 특히 중학교 2학년의 자살 생각률이 가장 높았다. 10일 질병관리청에 따르면 전국 중고등학생 5만여명을 대상으로 건강 상태를 조사한 결과, 최근 12개월간 심각하게 자살을 생각한 적이 있는 학생은 전체의 14.3%로 집계됐다. 특히 여학생(17.9%)은 10명 중 2명 가까이 자살을 생각해 남학생(10.9%)보다 문제가 심각했다. 이 비율은 조사가 처음 시작된 2005년부터 3년간 20%를 넘었다가 2008년 10%대로 하락하고는 이후 대체로 내림세를 탔다. 2020년에는 10.9%로 역대 최저치를 찍었으나 이듬해부터 매년 오르고 있다. 학년별로 보면 중학교 2학년생의 자살 생각률이 15.8%로 가장 높았다. 자살을 생각하는 비율이 높아짐에 따라 같은 기간 계획률과 시도율도 매년 올라 지난해 각각 4.5%와 2.6%를 기록했다. 학생들의