지난해 여의도 샛강에서는 천년기념물인 수달의 서식이 확인됐다. [서울시 제공]

[헤럴드경제=박병국 기자]대기업들이 여의도 '수달'지키기에 팔을 걷었다. 수달 수호대를 결성하는가 하면, 수달 그리기 대회를 개최하기도 한다. 모두 ESG 경영 활동의 일환이다. ESG는 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment) ・ 사회(Social) ・ 지배구조(Governance)를 뜻하는 것으로 투자 의사 결정 시 사회책임투자의 관점에서 기업의 재무적 요소들과 함께 고려한다는 뜻이다.

먼저 한화금융 계열사들. 여의도에 주요 본사가 위치한 한화금융 계열사(한화생명, 한화손보, 한화투자증권, 한화자산운용, 한화저축은행) 임직원들이 '여의도 샛강'을 가꾸고 기록하여 도심 속 자연 생태계를 지키기 위해 봉사 활동을 시작했다.

이름하여 샛강 수호대. 수달은 멸종 위기 야생생물 1급으로 지정된 천연기념물로, 지난해 여의도 샛강에서 그 서식이 확인됐다. 하천 생태계 최상위에 있는 수달들의 서식지를 보호해, 먹이사슬의 낮은 단계에 있는 생물들까지 지키는 것이 샛강 수호대의 목표다. 샛강은 큰강의 줄기에서 한 줄기가 갈려 나가 중간에 섬을 이루고, 하류에 가서는 다시 본래의 큰 강에 합쳐지는 강이다. 가장 잘 알려진 여의도 샛강은 최근 수달을 비롯한 각종 조류 및 어류가 발견되어 생태적으로도 중요한 가치가 있는 것으로 평가 받고 있다.

한화 금융 계열사 직원들은 여의도 샛강에 서식하고 있는 수달을 지키기 위해 샛강 수호대를 결성했다.

샛강수호대는 샛강 어린나무 살리기, 샛강 어류 모니터링, 샛강 조류 모니터링 등 샛강 보호를 위한 다양한 활동을 펼쳐 나갈 예정이다.

LG 생활건강은 24일 여의도 샛강 생태공원에서 '수달 건강 그림 그리기 대회'를 통해 수달 알리기에 나섰다. 이 행사는 LG생활건강과 사회복지공동모금회가 후원하고, 사회적협동조합 한강이 주최했다. 유치원생, 초등학생(1~6학년) 150 등이 참여했다.

특히 행사장에는 '수달 책방'도 운영됐다. 수달 책방에는 환경 관련 도서가 구비됐다. 또 참가자들을 대상으로 두 차례에 걸쳐 수달의 발자국과 배설물 등 각종 흔적을 함께 찾아보는 '수달투어'도 실시됐다.