[헤럴드경제=김용훈 기자] 고용노동부가 ‘청년친화형 기업 ESG 지원’ 사업 13개 프로그램을 선정, 약 2400명의 청년에게 직무훈련 프로그램을 제공한다. 지난해 추진해왔던 대기업 중심의 ‘청년고용 응원 프로젝트’를 올해부터 중견·중소기업으로 확대한 것이다.

고용부는 7일 건국대 국제회의장에서 ESG 경영 차원에서 청년을 대상으로 운영하는 직무훈련, 일경험 등 프로그램을 선정해 운영비, 참여자 수당, 컨설팅 등을 지원하는 ‘청년친화형 기업 ESG 지원’에 참여하는 38개 기업에 청년고용 응원 멤버십 가입증서를 수여했다고 밝혔다. 이번 공모에는 CJ올리브네트웍스, 하나금융그룹, SK텔레콤, 호텔롯데와 같이 규모가 큰 기업 외에도 삼익THK, 메가존클라우드, 알비더블유 등 다양한 산업의 중견·중소기업이 적극으로 참여했다. 그 결과 13개 프로그램을 선정, 2400여명의 청년에게 직무역량 향상의 기회를 제공할 수 있게 됐다.

고용부는 지난해 8월 3일 한국경영자총협회와 업무협약을 체결하고 민관협업 방식의 ‘청년고용 응원 프로젝트’를 추진하고 있다. 삼성전자, 포스코, SK하이닉스, 한국마이크로소프트 등 15개의 기업·단체와 청년고용 응원 멤버십을 구축하며, 청년고용 지원을 위한 기업의 활동이 경영계 전반에 확산되도록 노력해 왔다. 다만, 청년고용 지원 활동에 관심은 있으나 비용부담, 정보 부족 등으로 선뜻 나서지 못하던 중견·중소기업 등의 참여를 활성화하기 위해 올해 ‘청년친화형 기업 ESG 지원’ 사업을 신규로 추진한다.

이번에는 지역 청년의 직무역량 향상 기회 확대 프로그램이 다수 선정됐다. 특히 비대면으로 운영되거나 지역 내 인재양성을 위한 프로그램을 선정해 지방에 거주하는 청년들이 물리적인 제약 없이 취·창업 역량을 높일 수 있도록 기회를 넓혔다. 호텔·영농·엔터 비즈니스·목공·뮤지컬 등 다양한 산업과 직무에 대한 프로그램도 선정했다. 구직단념 청년, 재학생, IT분야 취업을 희망하는 비전공 청년 등을 대상으로 맞춤형 역량 지원도 제공한다. 4월부터 프로그램별 운영 일정에 따라 참여자를 모집하며, 이에 대한 자세한 정보는 온라인 청년센터에서 확인할 수 있다.

이날 CJ올리브네트웍스, 하나금융그룹, 한국융합기술개발원이 여러 참여기업을 대표해 프로그램 운영계획을 발표했다. 고용부는 적극적인 홍보를 통해 기업과 청년의 참여를 더욱 활성화하고, 우수모델을 개발해 사례집을 발간하는 등 경영계 전반에 확산시켜 나가기 위해 노력하겠다고 밝혔다. 안경덕 고용부 장관은 “많은 기업에서 청년고용에 관심을 갖고 참여해주신 덕분에 취업을 준비하는 청년들이 직무를 경험하고 성장할 수 있는 양질의 기회가 마련됐다”며 “이번 사업을 발판삼아 청년을 위한 기업과 정부의 협업이 지속될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.