우기홍 대한항공 사장은 9일 오후 일반노조·조종사 노조 위원장과 각각 간담회를 가졌다. 최근 아시아나항공 인수와 관련한 필요성과 진행과정에 대한 이해를 구하는 한편, 상생하는 노사 관계 구축을 위한 노력을 함께 기울이기로 했다. 우기홍 대한항공 사장(오른쪽에서 세번째)과 최대영 일반노조 위원장(네번째)를 비롯한 노사 관계자들이 기념 촬영을 하고 있는 모습.[대한항공 제공]

[헤럴드경제 원호연 기자]대한항공 노사가 아시아나항공 인수 필요성에 대해 공감대를 이뤘다.

우기홍 대한항공 사장은 9일 최대영 일반노조 위원장과 최현 조종사노조 위원장을 각각 만나 간담회를 열고, 최근 아시아나항공 인수와 관련한 필요성과 진행 과정에 대한 이해를 구하는 한편 상생하는 노사 관계 구축을 위한 노력을 함께 기울이기로 했다고 9일 밝혔다.

이 자리에서 우기홍 사장은 “대한항공의 아시아나항공 인수는 대한항공의 생존을 넘어 대한민국 항공산업의 생존과 일자리를 지키기 위한 것으로 코로나19로 인해 경영 환경은 녹록치 않지만, 회사는 구성원들의 일자리를 최 우선의 가치로 놓고 통합 작업을 진행하겠다”며 인위적 구조조정은 없을 것이라고 강조했다.

우기홍 대한항공 사장은 9일 오후 일반노조·조종사 노조 위원장과 각각 간담회를 가졌다. 최근 아시아나항공 인수와 관련한 필요성과 진행과정에 대한 이해를 구하는 한편, 상생하는 노사 관계 구축을 위한 노력을 함께 기울이기로 했다. 우기홍 대한항공 사장(오른쪽)과 최현 조종사노조 위원장(가운데)이 간담회를 하고 있는 모습

이 날 대한항공 노사는 상호 신뢰를 바탕으로 위기 상황을 극복하는데 뜻을 함께 하기로 했다. 특히 노사간 소통과 신뢰가 가장 중요하다는 점을 서로 인식하고, 고용 안정을 최 우선 목표로 새로운 도약과 발전을 위해 협력한다는 점을 재확인했다. 이와 함께 모든 임직원의 역량을 한데 묶어 고객의 신뢰를 쌓고, 조속한 경영정상화를 이뤄 국민들에게 사랑받는 기업으로 거듭날 것을 약속했다.

대한항공은 앞으로도 발전적인 상생의 노사 관계 구축을 위해 지속적인 노력을 기울여 나간다는 계획이다.