[헤럴드경제=박혜림 기자] 임금협상을 둘러싸고 한국지엠(GM) 노사간 갈등의 골이 깊어지는 가운데 카허 카젬〈사진〉 사장이 미래 경쟁력 확보를 위해 임금을 올릴 수 없다는 뜻을 거듭 밝혔다.

16일 한국지엠에 따르면 카젬 사장은 이날 오전 부평 본사에서 임원과 팀장 등 간부를 대상으로 긴급 경영현황 설명회를 개최한 가운데 “우리가 계속해서 비용을 증가시키면 향후 경쟁력 있는 입지를 구축할 수 없다”며 이같이 말했다.

그러면서 카젬 사장은 “지난해와 올해까지 정상화를 위해 노력하고 있으므로 잘 생각해야 한다”며 “교섭의 교착 상태를 빨리 해소해야 한다”고 덧붙였다.

카젬 사장은 노사 갈등 장기화로 인한 부정적 인식 확산에 대한 우려도 내비쳤다. 그는 이 자리에서 주주와 협력사 등 이해관계자들이 노조 요구안이나 파업에 대해 걱정하고 있다면서 “이해관계자들이 우려한다면 고객에게도 부정적인 영향을 끼쳐 우리의 미래까지 영향을 준다”고 말했다.

이어 그는 “회사의 미래는 고객, 투자자 등과의 성실한 약속 이행으로 신뢰를 빠르게 회복하는 데 달려있다”며 “이를 위해서는 수익성 개선을 중심으로 회사 목표 달성에 전 직원의 동참과 지원이 절실하다”고 당부했다.

아울러 카젬 사장은 4분기 집중 과제로 양질의 제품 생산을 주문했다. 트랙스의 경우 멕시코에서도 생산되는데 국내에서 차량을 잘 생산해 한국이 할 수 있다는 걸 보여줘야 한다는 것이다. 그러면서 그는 “쉐보레 트레일블레이저 등 앞으로 출시될 신차에 대한 차질 없는 생산과 우수한 품질의 제품을 고객에게 인도하기 위해 만반의 준비를 다 해야 할 것”이라고 했다.

카젬 사장은 부평에서 회의를 마치고 방문한 창원 사업장에서도 같은 메시지를 전달한 것으로 알려졌다.

한편 한국지엠 노조는 올해 진행된 임금협상에서 ▷기본급 5.65% 정액 인상 ▷통상임금의 250% 규모 성과급 지급 등을 요구했다. 이에 대해 사측이 임금 동결 및 신차 구매 시 1인당 100만~300만원 규모의 할인 혜택을 주는 방향을 제시하며 협상은 3개월간 합의점을 찾지 못했다. 결국 노조는 교섭을 중단하고 내년 초 출범하는 차기 집행부로 미뤄졌다.

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