[헤럴드경제=정찬수 기자] 정몽규 현대산업개발 회장이 그룹 내 수평적 토론문화 확산과 기업문화 혁신에 팔을 걷었다.
현대산업개발은 지난 12일 부산의 파크하얏트 부산 호텔에서 ‘HDC 기업문화 혁신 워크숍’을 열고, 정몽규 회장이 직접 참여해 이틀간 토론과 발표의 시간을 가졌다고 17일 밝혔다.
 |
| 정몽규 현대산업개발 회장은 수평적 토론문화 확산과 기업문화 혁신을 위해 기업문화 혁신 워크숍에 참가하여 이틀간 토론과 발표의 시간을 함께 했다. [사진제공=현대산업개발] |
정몽규 회장은 지난해 창립 40주년 기념사에서 “끊임없는 변화와 우리만의 독창성으로 HDC만의 새로운 가치를 창출하자”고 주문했다. 이에 따라 올해 창의적인 사고와 새로운 가치창출을 위한 다양한 시도를 할 계획이다.
 |
| 지난주 현대산업개발 기업문화 혁신 워크숍에 참석한 정몽규 회장과 그룹 계열사 사장단 및 임원들이 기념촬영을 하고 있다. [사진제공=현대산업개발] |
이번 행사는 기업문화혁신의 출발점으로 일하는 방식과 회의ㆍ토론문화 개선을 목적으로 마련됐다. 참가자들은 경청, 회의 준비, 수평적 회의진행 방법, 의사결정 프로세스 등 다양한 주제를 이야기했다. 정몽규 회장은 이 자리에서 “올해 우리 모두가 수평적 토론문화 구축과 조직문화 혁신을 위해 끊임없이 노력하자”고 강조했다.
andy@heraldcorp.com
