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  • [2016 대한민국 교육산업대상] 개인·조직의 행복 ‘디자인’…전문코치 양성소 - CiT코칭연구소

(주)CiT코칭연구소(이하 CiT)의 박정영 대표는 한국에 코칭을 소개하고, 코칭 문화가 확산되는데 기여한 코칭1세대이자 (사)한국코치협회의 창립멤버로서 전문코치 인증시스템을 체계화한 장본인이다. 2005년 전문코치들의 성공을 돕기 위해 SPC(Success of Professional Coach, CiT전신)를 설립하여 전문코치들의 자립을 지원하였고, 2013년 코칭을 통한 개인과 조직의 행복을 위해 CiT코칭연구소를 설립하여 전문코치 육성과 조직의 코칭 문화 정착을 위해 체계적인 교육프로그램을 개발하여 운영하고 있다.

CiT가 자체 개발한 3Cs 프로그램은 전문코치가 되기 위해 필요한 코칭역량을 기본부터 체계적으로 학습할 수 있는 교육프로그램으로 지난 4월 국제코치연맹(ICF: International Coaching Federation)으로부터 총 156시간의 ACTP(Accredited Coach Training Program) 인증을 취득하였다. ACTP는 ICF에서 제시하는 핵심 코칭역량 강화에 필요한 교육을 인정하는 인증으로 교육 이수 후 국제코치자격증(PCC)을 취득할 수 있다. 특히 3Cs과정은 한국코치협회 인증도 취득하여 CiT 교육프로그램을 이수하였을 경우 국내코치자격증과 국제코치자격증을 동시에 취득할 수 있다. 


CiT는 ‘코칭을 디자인하다’라는 슬로건 아래 프로세스 중심의 코칭과 변화 환경을 포함하는 코칭디자인을 강조하고 있다. 박 대표는 “실제 변화는 리더 개인의 삶과 업무의 현장에서의 실행을 통해 가능하다. 약 2주 간격으로 고객과 만나는 코칭세션뿐만 아니라 실질적인 변화를 어떻게 만들어낼 것인가에 대한 고민이 담겨있는 프로세스까지 다양한 관점에서 코칭을 진행한다”고 강조한다.

CiT는 코칭을 통한 지속적인 변화와 코칭성과 향상을 위해 다양한 연구와 그를 실험하는 Practice를 병행하고 있다. Lab시리즈는 CiT의 코칭에 대한 전문성을 더 많은 사람들과 공유하고, 사례기반으로 연구한 내용들이 현장에 효율적으로 적용되도록 하는 과정이다. 이제 CiT는 코칭프로그램을 수출하여 한국 코칭의 탁월함을 전 세계에 널리 알리고자 한다. CiT(Coaching Institute of Technology)가 의미하듯 박정영 대표는 코칭 자체가 의미보다 인간의 삶에 코칭이 어떻게 효과적으로 쓰일 것인가에 대한 지속적인 연구로 코칭을 보다 손쉽게 보급하는 플랫폼으로서의 역할을 계획하고 있다.

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