온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 지난 15일부터 25일까지 구직자 907명을 대상으로 ‘비정규직 취업 의향’을 설문 조사했다.
조사 결과 응답자의 55.3%가 ‘비정규직 취업 의향이 있다’라고 답했다. 이는 지난해 같은 조사 결과(48.6%)와 비교해 6.7% 포인트 증가한 수준이며, ‘여성(58.2%)’의 응답률이 ‘남성(53.4%)’보다 조금 더 높았다. 연령대별로는 ‘50대 이상(82.3%)’, ‘40대(70.8%)’, ‘30대(54.3%)’, ‘20대 이하(47.7%)’ 순으로 연령대가 높을수록 응답률이 높게 나타났다. 실제로 응답자의 70.5%는 비정규직 채용에 지원해 본 적이 있는 것으로 나타났다. 정규직 취업이 어려워지고 있음을 체감하는지를 묻는 질문에는 무려 응답자의 94.9%가 ‘그렇다’라고 답했다.
비정규직 취업을 생각하기 시작한 시기로는 ‘구직활동 중’이란 응답이 82.3%로 가장 많았으며 ‘최종학교 졸업 이전(9.6%)’, ‘졸업 직후(8.2%)’란 응답이 뒤를 이었다.
취업 시 가장 중요한 고려 조건은 단연 ‘정규직 전환 가능성(28.7%)’이었으며 이외에도 ‘경력 활용 가능 여부(22.5%)’, ‘연봉(17.5%)’, ‘위치 및 거리(10.4%)’, ‘직무 전문성(7.8%)’, ‘칼퇴근 가능 여부(7.2%)’ 등이 고려 조건이었다.
반면, 비정규직으로 취업할 생각이 없는 응답자(405명)들은 그 이유로 ‘계약 기간 후 다시 일자리를 찾아야 해서(71.4%, 복수응답)’를 가장 많이 선택했으며 ‘언제 해고당할지 몰라서(50.1%)’, ‘정규직과 비교해 차별 받을 것 같아서(50.1%)’, ‘어차피 정규직 전환이 안 될 것 같아서(48.1%)’, ‘이직 시 경력을 인정받기 어려워서(30.9%)’, ‘업무 전문성을 키우기 어려울 것 같아서(25.9%)’ 등의 답변도 있었다.
123@heraldcorp.com
