[헤럴드경제=권도경 기자] 삼성바이오로직스는 수평적인 조직 문화 조성을위해 전 구성원의 호칭을 ‘프로’로 통일하는 인사제도 개편안을 시행했다고 2일 밝혔다.

새롭게 도입된 인사제도에서는 파트장, 팀장 등 보직 간부를 제외한 모든 구성원의 호칭이 일원화된다. 기존 단일 직군은 직무 성격과 경력 개발 경로에 따라 바이오 공정직, 연구개발직, 공통직 등 3개로 재분류했다.

삼성바이오로직스는 직무와 역할에 기반한 인사제도 개편을 통해 외형뿐 아니라체질도 글로벌 기업에 걸맞은 수준으로 전환될 것으로 보고 있다.

김태한 삼성바이오로직스 사장은 ”새로운 인사제도 도입으로 수평적이고 창의적인 소통의 문화가 조성될 것으로 기대한다“며 ”사업 뿐만 아니라 기업문화의 근간이되는 인사 시스템의 변화를 통해 바이오 100년의 가치를 창출해 가야 한다“고 말했다.



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