디자인ㆍ문화콘텐츠 ISC는 학벌이 아닌 능력중심 사회를 만들자는 취지로 구성된 인적자원개발 기구로써 학벌 및 스펙에 치중하는 취업 문화를 능력중심으로 전환하고, 공급자 위주 교육으로 재교육 시간 및 비용에 대한 기업의 불만을 해소하기 위해 출범했다.현재 ISC는 정보기술, 금융보험, 방송통신기술, 전자 분야 등 총 13개가 출범해 운영 중이다.
디자인ㆍ문화콘텐츠 ISC는 기관 및 단체, 기업에서 전문가 총33명을 위원으로 구성해 해당 분야의 인력수급ㆍ동향을 조사하고 국가직무능력표준(NSC)을 기반으로 국가 교육ㆍ훈련 및 자격제도를 개편해 산업현장에서 요구하는 실무형 인재육성 방안을 마련할 계획이다.
정용빈 한국디자인진흥원장은 “디자인ㆍ문화콘텐츠 ISC 운영은 산업계 인력수급에 대한 불균형 해소에 크게 기여하게 될 것”이라며 “앞으로도 고용노동부와 협력해 능력 중심의 현장 밀착형 인재양성을 위해 지속적으로 노력해 나갈 것”이라고 말했다.
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