이번 회의는 지난 2월 실무협의회 개최 이후 공동사무국 차원에서는 처음 열린 것이다.
공동사무국장인 JDC 양창윤 경영기획본부장, 람정제주개발㈜이동주 부사장, 제주대 진순화 행정실장, 제주한라대 고석용 기획처장, 제주관광대 신왕근 기획처장, 제주국제대 고봉운 학생지원처장 등 각 기관 책임자급 간부와 실무자가 참석했다.
람정제주개발㈜이동주 부사장은 신화역사공원 내 ‘리조트 월드 제주’의 2017년 일부 개장 및 2018년 전체 개장에 맞춰 필요한 인재채용을 위해 올해 하반기까지는 각 대학별로 교육 과정을 개설하는 등 인재양성 프로그램의 체계화 필요성을 제안했다.
이에 따라 각 대학별로 특화분야를 나눠 운영인력 양성을 위한 교과 과정 분담 개설 등에 관한 사항을 논의했다.
이번 회의에서 관계기관들은 JDC 투자기업 중 가장 빠르게 인력채용이 이뤄질 것으로 예상되는 람정제주개발㈜을 통한 지역 일자리 창출 및 인재 양성을 체계화 해나가는데 공동 노력하기로 했다.
특히 경영, 호텔, 카지노, 전산 등 담당분야를 각 대학별로 나눠 특화된 인재양성 커리큘럼 과정을 개설하는 것으로 잠정 합의했다.
양창윤 JDC 경영기획본부장은 “조만간 람정제주개발㈜와 공동으로 담당 분야별 대학과의 개별 협의를 통해 세부추진 방안을 구체화해 나갈 계획”이라고 밝혔다
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