[헤럴드경제=홍길용 기자] 삼성그룹이 12일 오전 서울·대전·대구·부산·광주 등 전국5개 지역과 미국 뉴어크·로스앤젤레스, 캐나다 토론토 등 해외 3개 지역에서 대졸(3급) 신입사원 공개채용의 첫 전형인 삼성직무적성검사(SSAT)를 치렀다.

삼성 측은 응시자 수를 공개하지 않았으나 지난해 10만 명보다 약간 줄어든 것으로 관측된다. 올해는 고사장 수도 공개되지 않았다. 작년 하반기에는 국내 79곳과 해외 3곳 등 82곳이었다. 응시자 규모가 약간 줄었으나 고사장 수는 비슷한 것으로 알려졌다. 고사장 내부로 외부인 접근이 통제돼 결시생 비중도 파악되지 않았다. 삼성 측은 고사장 수와 응시생 규모, 결시생 비중 등에 대해 일절 공개하지 않기로 했다.

SSAT는 삼성전자를 비롯해 삼성그룹 17개 계열사에서 공통으로 보는 시험이다. 삼성은 올 상반기에도 작년 하반기와 비슷한 규모인 4000∼4500명의 대졸 신입사원을 뽑을 예정이다.

시험은 언어·수리·추리·상식 등 기존 영역과 지난해 하반기부터 새로 추가된시각적 사고(공간지각능력) 등 5가지 평가영역으로 구성돼 있으며 총 150문항으로 2시간20분간 치러진다. 삼성은 작년 상반기부터 SSAT 문항 성격을 개편해 올해도 바뀐 경향의 문제가 출제된 것으로 알려졌다. 입시과외 열풍을 막기 위해 단기 집중학습에 의한 효과를 차단할 수 있도록 오랜 기간의 독서와 경험에 바탕을 둔 종합적·논리적 사고 능력 평가에 중점을 뒀다는 것이다. 삼성은 올해 하반기부터는 직무적합성평가를 통과해야만 SSAT 기회가 주어지는 방향으로 전면 개편된 채용제도를 적용한다.

앞서 현대차그룹 7개 회사는 11일 전국 각지에서 대졸 신입사원 채용을 위한 인적성검사(HMAT)를 실시했다. 현대차가 서류 통과자를 대상으로 출제한 역사에세이 중에는 ‘역사적 사건 하나를 선정해 현대자동차의 5개 핵심 가치 가운데 2개 이상을 연관지어 서술하라’, ‘콜럼버스의 신대륙 발견을 긍정적으로 보는지 부정적으로 보는지 서술하라’는 문항이 포함돼 눈길을 끌었다.

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