SK그룹과 한국사회적기업진흥원, 사회적기업연구원, 한국사회투자는 1일 서울 종로 허리우드 실버영화관에서 ‘사회성과인센티브 추진단’ 출범식을 열고 이같은 모델을 첫 공개했다.
사회성과인센티브는 사회적기업이 창출하는 고용ㆍ환경ㆍ복지ㆍ문화 등 각 분야의 사회적 성과를 구체적인 금액으로 계량화하고, 그 규모에 따라 경제적인 인센티브를 주는 모델이다. 사회문제 해결 노력에 금전적인 동기를 부여하고, 다시 사회성과 창출에 재투자되는 선순환이 일어나는 구조다. 최태원 회장이 약 10년에 걸친 사회적기업 활동을 정리한 자신의 저서 ‘새로운 모색, 사회적기업’에서 사회적기업 활성화를 위한 방안으로 ‘SPC(Social Progress Credit)’ 개념을 제안한 데서 출발했다.
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| 1일 서울 종로구 허리우드 실버영화관에서 열린 사회성과인센티브 추진단 출범식에 참석한 사회적기업가들이 사회적기업 생태계 나무에 나뭇잎을 단 뒤 성공을 다짐하고 있다. 왼쪽부터 사회적기업가 진락천 대표, 이문석 SK수펙스추구협의회 사회공헌위원회 위원장, 사회적기업가 정지연, 권운혁 대표, 이종수 한국사회투자 대표, 사회적기업 오천호 대표. |
이를 위해 추진단은 앞으로 이 프로젝트에 참여한 35개 사회적기업을 대상으로 1년간 그 성과를 평가해 보상할 계획이다. 재원은 SK그룹에서 제공한다.
SK 관계자는 “앞으로 사회적기업과 청년 창업가들에게도 문호를 개방하고 재원도 확대해 나갈 것”이라며 “올해는 약 25억원으로 출발하지만, 5년후에는 누적지급액이 700억원 수준으로 확대될 것으로 기대된다”고 말했다.
사회적기업학회장인 조영복 부산대 교수는 “사회적기업에 금전적 동기부여를 하는 방식은 이번이 세계 최초”라면서 “정밀한 측정 및 배분방식이 마련되면 사회적 자본시장 활성화에 큰 도움이 될 것”이라고 평했다.
이종수 한국사회투자 대표는 “사회적 기업은 사회문제 해결과 재무적 안정성을 동시 달성해야 하는 어려움이 있는데 이 시스템이 도입되면 사회문제 해결에 더 매진할 수 있는 여건이 만들어질 수 있다”고 말했다.
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