〔헤럴드경제=신상윤 기자〕 삼성전자가 직원들의 사회공헌 사업참여를 직원들이 직접 결정할 수 있도록 해 화제다. 지난해 말 지급된 ‘삼성 신경영 20주년 격려금’의 10%이다.보통 직원들이 기부금은 회사 측이 사용처를 정하는 게 보통이었다.

삼성전자는 지난 18~21일 사내 인트라넷인 ‘삼성전자 LiVE’에서 국내 전 임직원들이 참여해 직접 기부사업을 선정할 수 있도록 투표를 실시했다고 밝혔다. 회사 측은 9만 5800명의 임직원 가운데 2만명 넘게 참여했다고 설명했다.

삼성전자 사회봉사단에서는 임직원 기부금이 활용될 사업선정에서부터 실행까지 전 임직원이 동참할 수 있는 방법을 고민해왔다. 그래서 임직원들로부터 공모한 100여 개의 아이디어를 공모하고, 이를 바탕으로 삼성전자의 IT 기술과 임직원들의 재능을 활용해 기부효과를 높일 수 있는 6가지 사업을 범주화 해서 투표에 부쳤다.

후보사업은 △보육시설 보호 만료 청소년 자립 프로그램 △스마트폰을 활용한 저개발국 영유아 사망률 개선 △IT기기를 활용한 장애아동 생활 개선 △지역사회 공공 복지시설 건립 △복지시설 태양광 발전 설비 지원 △소아암 등 난치병 어린이 치료 등이다.

익명의 한 직원은 “6가지 프로그램 모두 소중하고 의미있는 사업이라 모든 사업에 투표하고 싶다”며 “도움의 손길이 필요한 곳에 따뜻한 온기가 전해졌으면 좋겠다”며 투표에 참여한 소감을 전했다.

삼성전자는 임직원의 투표결과를 바탕으로 최종 기부사업을 25일 확정하고 세부지원안을 수립해 4월 중 발표할 예정이다.

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