[헤럴드경제=권도경 기자] 미국 직장인 3명 중 1명은 만성적인 업무 스트레스에 시달리고 있으며, 여성이 남성보다 직장에서 스트레스를 더 많이 느끼는 것으로 나타났다고 월스트리트저널(WSJ)가 6일(현지시간) 보도했다.

WSJ은 미국 심리학협회의 설문조사 결과를 인용해, 직장인 30%가 만성적인 업무 스트레스를 경험한 적이 있다고 전했다. 성인직장인 1501명을 상대로 실시한 조사결과에 따르면 미국 직장인들이 업무현장에서 느끼는 가장 큰 스트레스는 월급은 적은데 업무량은 많고, 자기계발 기회는 적은 것이었다.

WSJ는 응답자 54%가 업무기여도에 비해 월급을 적게 받고 있다고 답했으며, 61%는 직장이 자기계발과 미래투자를 위한 기회를 주지않는다고 응답했다. 응답자 중 50%만 업무능력을 제대로 평가받고 있다고 답했다.

조사결과에 따르면 여성직장인들은 남성직장인들보다 업무스트레스를 심하게 느끼는 것으로 나타났다. 즉 여성들은 직장 내에서 남성들에 비해 업무능력도 저평가받으며, 임금도 적게 받고 있다고 느끼는 것으로 드러났다.

설문조사결과에 따르면 여성들은 직장 내에서 고립감과 긴장도를 남성보다 더 심하게 느끼고 있었다. 여성응답자 32%가 고용주가 내부 승진에서 충분한 기회를 제공하지 않아 ‘유리천장’이 존재한다고 말했다.

특히 여성 응답들은 평일 업무시간에 긴장감을 더 많이 느끼는 반면, 직장상사들이 업무능력을 제대로 인정해주지 않는다고 답했다.

미국 심리학협회 측은 “미국 직장 여성의 스트레스는 가족들 생계에서 여성 수입에 의존하는 정도가 높아짐에 따라 더 심해지고 있다”고 설명했다.

스트레스에 대한 감정적인 대응방식도 남녀가 각각 달랐다. 남성직장인들은 직장 업무에서 이해관계가 충돌할 경우, 직접 부딪혀 싸우거나 아예 회피하는 식으로 대처했다. 여성들은 직장 내 관계에서 편안함을 추구하고 동료들을 보살피면서 우호적으로 다가가는 방식을 택했다. 스트레스에 대한 감정적인 대처도 남녀 달랐다. 남성직장인들이 싸우거나 회피하는 식으로 대처했지만, 여성들은 관계에서 편안함을 추구하면서 ‘우호적으로 다가가는 식’으로 대했다.

권도경 기자/kong@heraldcorp.com