［헤럴드경제=도현정 기자］롯데백화점은 협력회사와의 상생을 강화하기 위해 2010년 12월 동반성장 추진사무국을 신설, 다양한 협력사 지원 방안을 실천해오고 있다.

롯데가 강조하는 동반성장 방안은 자금 지원과 판로 개척, 경영노하우 전수 등으로 요약할 수 있다.

우선 롯데는 2009년부터 협력회사에 단기 자금을 지원하는 동반성장기금을 운영중이다. 동반성장 기금은 롯데에서 100% 자금을 지원하는 프로그램으로, 기존 150억원 상당에서 지난해 1000억원으로 규모를 대폭 늘렸다. 롯데는 이 기금을 통해 지난해까지 누계로 198억원을 협력사에 지원했다.

2010년부터는 400억원 규모의 동반성장 펀드도 따로 조성했다. 이는 연간 매출 규모가 1000억원 미만인 중소기업을 대상으로, 기업은행에 예치한 자금은 운영해 협력사가 2.5% 이하의 낮은 금리를 적용받을 수 있도록 지원하는 방식이다. 지난해까지 총 514억원을 협력사의 저리 대출을 위해 지원했다.

롯데는 해외진출을 꿈꾸는 협력사를 위해 200억원 가량의 해외 동반성장 기금도 조성했다. 협력사들이 법인을 설립해 베트남 등 롯데 매장이 있는 곳으로 진출할 때에는 롯데가 마련한 해외 동반성장기금을 무이자로 지원받을 수 있다.

제품력은 있지만, 영업망이 아직 탄탄하지 않은 중소업체들이 가장 고민하는 부분 중 하나가 판로를 개척하는 일이다. 롯데는 신진 디자이너나 중소업체의 제품만을 모아 놓은 편집매장을 마련해 이 같은 고민을 덜고 있다. 롯데 본점과 잠실점 등에 있는 ‘스타일필드’, 핸드백 편집매장인 ‘백앤백’, 여성 의류 편집매장 ‘브릿지 11’ 등이 대표적인 사례다.

각종 세미나와 교육 프로그램 등으로 협력사에 경영 노하우를 전수하는 일도 롯데가 관심을 기울이는 동반성장 방안이다.

침구 분야 협력업체인 ‘박홍근 홈패션’을 방문한 롯데백화점 직원들이 협력사 직원들과 함께 화합을 다짐하고 있다. 롯데는 협력사의 경쟁력을 높이기 위해 서비스나 경영 노하우를 전달하고 있다.

지난해 롯데 서비스아카데미와 시설안전팀은 중소 협력사를 방문해 서비스 교육과 안전진단 등을 진행했다. 또 ‘마케팅 전략 세미나’나 ‘롯데 동반성장 CEO 세미나’ 등 각종 행사를 열어, 경영 활동에 도움이 될 만한 강의 등을 공유하기도 했다.

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