중진공, 입주기업 법인장 연수


“남북관계가 복잡 미묘해 개성공단 입주업체들도 희비가 수시로 교차합니다. 하지만 최근 정부가 북한에 대해 유연한 입장을 취하면서 생산활동도 크게 활기를 띠고 있습니다.”

개성공업지구 입주기업 법인장(총소장)들이 모처럼 남한에서 한데 모여 특수지 근무에서 오는 스트레스도 풀고 최신 경영기법도 배웠다. 중소기업진흥공단은 최근 개성공업지구관리위원회와 함께 체육대회를 겸한 ‘개성공단 법인장연수’를 안산의 중소기업연수원에서 가졌다.

우리 정부가 취한 남북교역 중단과 대북 신규투자 불허 등을 골자로 하는 2010년 ‘5ㆍ25조치’에서 공장 건축공사 재개ㆍ출퇴근 도로보수 및 통근버스 확대 운영 등이 완화된 2011년 ‘10ㆍ11 조치’를 기념한 일종의 단합대회다.

연수에 참여한 한 의류업체 법인장은 “공장 가동은 예전이나 지금이나 큰 문제는 없다. 다만 최근 들어 통관시간이 짧아져 남북관계가 변화하고 있음을 느낀다”며 “작은 변화지만 개성공단은 부쩍 활기를 띠고 있다”고 전했다.

개성공단 법인장들은 업체별로 수백∼수천명의 북한 근로자를 관리하며, 차질없는 원부자재 반입을 통해 회사가 목표하는 물량을 생산해내야 한다. 남측과의 출입이 자유롭지 못한 근무환경으로 인해 정신적인 스트레스가 많은 편이다. 평균 주 1회 또는 2주 1회 정도만 남한으로 들어온다.

이번 연수는 개성공단 내에서 상주하며 기업을 관리하는 법인장을 대상으로 사기 진작과 효율적인 경영관리 등 개성공단 입주 기업의 경영성과를 높이기 위해 특별히 마련됐다. 개성공단 123개 입주업체 중 절반이 넘는 65개 업체가 참가했다.

또 다른 법인장은 “개성공단은 ‘지정학적 산업단지’라는 특수성이 있어 이를 관리하는 입장에서는 늘 살얼음판”이라며 “남북관계 경색국면이 풀려 공장 건축과 인력난부터 속히 해소되기를 바란다”고 말했다.

개성공단 기업책임자회의 정기섭 부회장은 “10ㆍ11조치로 볼 때 우리 정부도 개성공단을 활성화할 것으로 업체들은 믿고 있다”면서 “개성~공단간 도로가 보수되고 버스 투입만 늘어나도 가장 큰 현안인 인력 수급에 숨통이 트일 것으로 기대한다”고 밝혔다.

조문술 기자/freiheit@heraldcorp.com