15일 포스코건설은 점차 비중이 늘어가는 해외사업의 수행능력 체제를 갖추기 위해 ‘임직원을 위한 수준별 어학능력 향상방안’을 수립했다고 밝혔다.
포스코건설은 지난해 토익스피킹(TOEIC Speaking) 6등급 이상 보유자가 전 직원의 24% 수준이던 것을 2020년에는 90% 수준으로 높인다는 계획이다.
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뿐만 아니라 포스코건설은 중장기적 인재육성 관점에서 수준별 맞춤형 어학향상과정을 지속적으로 개발해 임직원의 영어능력을 향상시켜나갈 계획이다.
포스코건설이 이처럼 영어교육을 강조하는 것은 2020년 경영목표가 수주 50조, 매출 30조인 가운데 해외사업 비중이 70%까지 확대될 예정이기 때문이다.
포스코건설은 영어 외에도 해외 사업역량 강화를 위해 일본어, 중국어, 스페인어, 인도네시아어 등 제 2외국어에서 대해서도 희망자에 한에 다양한 교육과정을 지원하고 있다.
한편, 포스코건설은 글로벌 인재육성 프로그램으로 ‘해외지역전문가’ 제도를 운영 중이다. 현재 인도, 두바이, 베트남, 칠레 등 회사가 사업을 수행하거나 수행 예정지에 직원을 파견해 그 지역의 전문가가 될 수 있도록 학비와 부대경비를 지원하고 있다.
<강주남 기자 @nk3507> namkang@heraldcorp.com