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中·유럽 등 하역작업 600억 우선 투입
대한항공 이사회가 5번째 회의 끝에 한진해운 발 물류대란 해소를 위한 자금 600억원 지원을 승인하면서 자금 집행시기와 용처에 관심이 쏠린다.대한항공 측은 현재 보유한 유동성에 문제가 없고 이사회 내부 승인을 거친만큼, 법원과 주채권단인 산업은행과의 협의만 끝나면 언제든 입금이 가능하다는 입장이다. 대한항공이...
2016.09.22 11:25
급한 불은 끄지만 물류대란 해결 요원…하역비 1주일새 600억↑…2750억 필요
대한항공이 가까스로 한진해운에 600억원의 자금을 투입했지만, 지원 결정이 늦어지면서 물류대란은 더욱 악화됐고 해결은 첩첩산중이다. 당장 찔끔찔끔 자금 투입으로는 전세계 공해상에서 대기하고 있는 67척의 컨테이너선에 실린 화물을 다 내리기엔 역부족이다. 22일 법원, 한진해운에 따르면, 한진해운발 물류대란을 해...
2016.09.22 11:25
NHN고도, 대전지역 창업자를 위한 무료창업교육 실시
지역창업자를 위한 창업지원이 강화될 것으로 보인다.지난 8월 중소기업청(청장 주영섭)이 발표한 ‘지역특구 창업 활성화 전략`에 따르면 정부는 지역창업자들을 위해 창업선도특구지정, 창업프로그램 강화 등의 창업 지원을크게 확대할 계획이다.이에 지역창업자를 위한 기본 창업교육의 필요성이 커지고 있다. 정부가 지...
2016.09.22 11:12
학점 덜 보고 채용절차도 간소화…직무적합 평가·심층면접 깐깐히
하반기 신입공채 채용 방식은기업의 채용 시기는 매년 크게 변하지 않기 때문에, 지난해 하반기 신입공채를 분석하면 취업전략을 세우는데 도움이 된다. 올해 각 기업들은 우수한 인재를 채용하기 위해 ‘스펙’ 기준을 완화하고 채용절차를 간소화하는 대신 심층면접 및 직무 적합성 평가를 강화할 것으로 전망된다.▶ ‘스...
2016.09.22 11:11
끼&열정·스타오디션·집중인성평가…이렇게도 뽑아요
눈길끄는 이색 열린채용 현장스펙 중심의 채용 관례를 깨트린 ‘열린 채용’이 늘고 있어 눈길을 끈다. SK그룹은 지난해부터 불필요한 선발 요건들을 배제하고, 직무역량 중심의 채용을 강화했다. 2015년 상반기부터 입사 지원서에 외국어 성적, 해외거주 경험, 수상 경력, 자격증 종류 등을 제외하고 최소한의 기본 요건만...
2016.09.22 11:09
스펙 가고 능력 중심 채용…직무경험 등 나만의 전략 짜라
美 금리인상-조선·해운 등 줄악재기업 48.6% “신규 채용 줄일 계획”식음료·정보통신업 다소 숨통틔어기계금속·조선·중공업종은 ‘꽁꽁’올 하반기 취업 고시가 시작됐다. 대부분 국내 주요 기업들이 서류 접수를 마감했거나, 마감 시한을 얼마 남겨두지 않은 가운데, 경쟁률은 예년 대비 더욱 높아질 전망이다. 해운,...
2016.09.22 11:07
금호아시아나, 최고 안전·서비스 마인드 갖춘 인재 발굴
금호아시아나는 ‘최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족’이라는 경영이념에 걸맞은 인재 발탁과 육성에 온힘을 쏟고 있다.이를 위해 금호아시아나는 운항, 캐빈, 정비분야의 항공 전문인력을 채용해 최고의 안전과 서비스를 제공하는 아시아나항공만의 차별화된 기업이미지를 다지고 있다. 또 여객, 화물, 공항 등 직종별...
2016.09.22 11:03
대한항공, 항공에 걸맞은 진취적 ‘팀 플레이어’ 발탁
항공산업은 종합서비스산업으로서 다양하고 복잡한 직종간의 유기적인 소통과 협력이 필수다. 대한항공은 이 같은 산업적 특성과 회사의 경영철학에 부합하는 인재를 선발하기 위해 노력하고 있다.대한항공 인재 선발의 첫째 덕목은 항상 개선하고자 하는 의지를 갖고, 변화를 통해 새로운 가치를 창조해는 ‘진취적 성향’...
2016.09.22 11:03
KT, 현재 역량 아닌 미래도전 가능성에 방점
기업들이 신입사원 지원자를 심사하는 목적은 고성과를 내는 직원으로 성장할 수 있는 자질이 있는지를 평가하는 것이다. KT는 어떤 인재를 뽑으려 하는가? 이를 이해하기 위해서는 먼저 KT 인재상을 잘 살펴볼 필요가 있다. KT는 “Global No.1 KT” 비전 달성을 위해 “끊임없이 도전하는 인재”, “벽 없이 소통하는 인재...
2016.09.22 11:03
삼성, ‘몰입·창조·소통의 가치 창조인’ 선발
하반기 3급 신입사원, 대졸 공체를 진행 중인 삼성전자는 ‘몰입, 창조, 소통의 가치 창조인’이라는 삼성인재상을 제시했다. 몰입은 일에 대한 열정과 조직에 대한 일체감 및 자부심을 갖고 미래에 도전하는 인재를 뜻한다. 업무열정, 공동체의식, 올바른 가치관을 지니며, 책임감과 프로의식을 갖고 끊임없이 도전하고 성...
2016.09.22 11:03
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매달 2000만원씩 이체하는 그들…초고가 월세 청담서도 나왔다[부동산360]
전월세 시장 강세가 꾸준히 이어지는 상황에서 초고가 월세도 흔해지고 있다. 초고가 월세가 자주 등장했던 성수동, 한남동에 이어 최근 청담동에서도 2000만원대 월세가 등장했다. 19일 국토부 실거래가 공개시스템에 따르면 강남구 청담동에 위치한 청담린든그로브 전용 203㎡는 지난달 5일 보증금 5억원에 월세 2080만원으로 신규거래가 이뤄졌다. 이 단지 같은 평형은 2022년 10월 보증금 5억원, 월세 1800만원에 거래가 체결됐는데, 2년 사이 월세가 280만원이나 뛴 셈이다. 청담린든그로브는 2017년
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민주 '전략부재론' 확산…위기관리 리더십 어디로 [정치쫌!]
'이태원 참사' 국정조사 합의 직후 '이상민 해임건의안'을 꺼내들고, 내년도 예산안 협상을 강대강 대치로 몰고 간 더불어민주당 지도부에 대해 당 안팎 성토가 이어지고 있다. 정기국회 종료일인 9일까지 예산안 처리가 불발되면서 민주당의 '벼랑 끝 전술'이 정치권 갈등을 더욱 꼬이게 했다는 냉정한 평가도 나온다. 정기국회 회기 종료 전 내년도 예산안 본회의 통과를 천명했던 여야는 10일까지도 합의에 이르지 못하고 오는 15일에 본회의를 다시 열기로 했다.
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순진한 이해진, 교활한 孫正義… 라인, 5년전 이미 ‘기울어진 운동장’ [홍길용의 화식열전]
네이버 글로벌비즈니스의 핵심인 라인야후가 일본 소프트뱅크로 넘어갈 모양이다. ‘강탈’이지만 잘 살펴보면 우리가 화를 자초한 측면이 있다. 일이 벌어졌을 때 배후를 알려면 누가 이익을 얻을 지 파악하면 된다. 한비자가 정리한 유반(有反)의 지혜다. 라인야후 사태에서 가장 큰 이익을 얻는 이는 일본 소프트뱅크다. 궁지에 몰린 네이버를 상대로 싼 값에 라인야후를 통째로 삼킬 기회를 갖게 됐다. ▶5년전부터 기울어진 운동장…네이버, 라인 소뱅 계열사로 넘겨 지금은 일본 정부가 네이버를 압박하는 모양새지만
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