[헤럴드경제(광주)=황성철 기자] 광주시교육청이 이정선 광주시교육감의 고교 동창을 채용하기 위해 감사관 면접에 부당 개입해 순위를 변경한 사실이 감사원 감사를 통해 밝혀져 관계자를 처벌하라는 요구가 잇따르고 있다.

11일 전국공무원노동조합 교육청본부 광주교육청지부는 성명서를 통해 “감사관 채용 과정에서 공무원의 비리가 확인돼 수사까지 의뢰됐다”며 “해당 직원을 비롯해 책임자까지 강하게 징계해야 한다”고 밝혔다.

전공노 광주교육청지부는 “시교육청 감사관 채용 과정에 대한 감사원 감사 결과가 해당 직원에 대한 수사의뢰와 함께 중징계 처분 할 것을 주문했다”면서 “이정선 교육감은 지난 2월부터 감사원 조사가 진행됐고 혐의가 일부 드러났음에도 팀장급 직원을 인사조치 하지 않았다”고 말했다.

“오히려 팀장급 직원은 본인이 받을 중징계를 무력화 하기 위해 평정지침까지 개정해 징계까지 관여할 수 있게 됐다”며 “노조가 평정 지침 개정에 대한 문제점을 제기하자 국민신문고에는 노동조합 간부 활동을 비방하는 글이 게시됐다”고 비판했다.

이어 “교육감의 고교동창을 감사관으로 채용하기 위해 실무자가 단독으로 일처리를 했다고 생각하는 사람은 없을 것이다”며 “교육감은 팀장급 직원을 직위해제 하고 감사관 채용에 대한 전 과정을 밝혀야 한다”고 주장했다.

앞서 학벌없는사회를 위한 시민모임은 지난 10일 성명을 내고 “이정선 교육감은 대시민 사과는 물론, 자진수사를 받아 채용비리에 대해 밝히고 교육수장으로서 책임지는 자세를 보여라”며 “교육청 인사담당자가 감사관 채용 평가 순위 변경을 목적으로 평가위원에게 면접시험 평정표 수정을 요청했다”고 지적했다.

이들은 “인사담당자에게만 책임을 전가하는 ‘꼬리 자르기 식’ 얘기들이 광주교육계 안팎에 나돈다”며 “반드시 책임자를 찾아 엄벌하고, 더 이상 부적절한 인사 문제가 되풀이되지 않도록 해야 한다”고 덧붙였다.

광주교사노동조합도 같은날 성명을 통해 “교육청 채용 절차에서 나온 부정행위로 교육기관의 신뢰를 회복할 수 없는 지경으로 떨어뜨렸다”며 “감사관 채용 점수 조작 사건은 교육감이 책임져야 한다”고 말했다.

교사노조는 “이 교육감은 최측근에 의한 고위공무원 채용 절차 점수조작에 대해 사과하고 사퇴해야 한다”며 “감사원 감사 결과를 놓고 전교조광주지부 등 교육관련 노동조합 및 민주 시민사회 단체 등과 논의한 후 이 교육감 및 관련자 모두를 고발할 것을 검토하고 있다”고 직격했다.

광주시교육청은 지난해 9월 유병길 감사관을 임용했는데, 이정선 교육감의 전남 순천 매산고 동창으로 알려지면서 채용 논란을 빚었다.

감사원은 최근 광주교사노조의 공익감사 청구에 따라 감사를 벌인 결과 감사관 채용 과정이 부적절했다며 당시 담당자 등을 경찰에 수사의뢰하는 한편 직무에서 배제하고 징계할 것을 요구했다.

감사원은 ’인사담당자 A씨가 개방형직위인 교육청 감사관 채용과정에서 면접시험 점수 순위를 바꾸도록해 이 교육감의 고교 동창인 유병길 감사관을 채용했다”면서 “순위 변경에 관여한 인사담당자 A씨에 대해 정직 징계를 요구하고 경찰청에 고발했다”고 설명했다.