지난달 7일 오전 대한민국공무원노동조합총연맹 주최로 청와대 앞 분수대 광장 일대에서 진행된 ‘코로나19 대응 파견공무원 처우 개선 대책 마련 요구 기자회견’. [대한민국공무원노동조합총연맹 제공]

[헤럴드경제=김빛나 기자] 새 정부가 전체 공무원 인원 감축 등의 공무원 정책을 내놓은 가운데 대한민국공무원노동조합총연맹(공노총)이 관련해서 입장을 표명했다.

공노총은 4일 오전 서울 종로구 제20대 대통령직인수위원회 사무실 인근에서 ‘일방적 인원 감축 중단’, ‘공공행정 강화’, ‘공무원단체와 소통창구 마련’을 인수위에 요구하는 기자회견을 진행했다.

해당 단체는 “공무원노조와 소통과 협의 없이 진행되는 ‘일방통행식’ 정부조직 개편 속에 정작 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 방역과 국민·기업을 위한 각종 지원사업으로 야근에 주말 근무로 과로사하는 상황까지 내몰린 공무원에게 윤석열 당선인과 인수위 차원의 격려나 처우개선책 제시 등은 전무한 실정이다”고 주장했다.

윤 당선인에 대해서는 “악의적 프레임으로 공무원이 증원됐던 것이 잘못이고 공무원 집단이 문제가 많은 것처럼 호도하고 있다”고 비판했다. 이어 “이명박·박근혜 정부에서 ‘작은정부’라는 명분으로 공직사회 내 비정규직을 대폭 증원한 결과가 어떠했는지 꼼꼼히 따져보기 바란다”며 “공무원을 또 다시 국민의 적으로 매도하며, 성과 지상 임금체계, 퇴출제 도입 등 편 가르기식 국정 운영을 하려는 것은 아닌지 매우 우려스럽다”고 말했다.

공노총은 이날 윤 당선인과 인수위에 사회공공성 강화와 민생공약 실천을 위해 공무원 인원감축, 민영화를 거둬들일 것을 요구했다. 아울러 소통창구를 만들어서 공무원 노동자의 노동조건 개선과 현장 문제점 해결을 위해 협의할 것을 요구했다.

끝으로 “윤 당선인이 공약으로 제시한 공무원노조 타임오프제 도입 법안이 국회 환경노동위원회 고용노동법안심사소위원회에서 여야 합의 되었음에도 불구하고 3개월째 환노위 문턱을 넘지 못하고 있다”며 “법안 국회 통과 후 시행일이 1년 6개월 이후인 점을 고려했을 때 4월 국회에서 처리될 수 있도록 당선인의 의지를 보여주고 실천하기를 요구한다”고 말했다.