공직사회에 새바람을 불러넣기 위해 앞으로 고위공무원 10%, 과장급 5%가 민간인이 지원할 수 있는 ‘경력 개방형 직위’로 전환될 전망이다.

인사혁신처는 전체 정부 부처에 개방형 직위 조정계획을 마련해 오는 6일까지 제출하도록 통보하면서 이같은 가이드라인을 제시했다고 6일 밝혔다.

이에 따르면 부처마다 고위공무원의 20%, 과장급의 10%를 공무원과 민간 모두가 지원할 수 있는 개방형 직위로 임용해야 한다.

특히 이 중 절반은 반드시 공무원이나 공무원 출신이 아닌 순수 민간인만 채용하도록 하는 경력 개방형 직위로 정해야 한다. 이 경우 고위공무원의 10%, 과장급의5%가 이에 해당된다.

현재는 부처별로 고위공무원의 10~20%, 과장급의 5~15%를 개방형 직위로 운영하도록 돼 있으나, 대부분의 직위는 공무원들로채워져 있는 게 현실이다.

인사혁신처는 최근 3차례에 걸친 공모에서 공무원만 임용됐거나, 민간인 지원이거의 없는 개방형 직위의 경우 제도의 취지를 살리기 위해 다른 직위로 바꾸는 방안도 검토하고 있다.

인사혁신처는 부처별 조정계획을 제출받은 뒤 이를 토대로 전체 개방형 직위의 규모와 보직 등을 확정할 계획으로, 전체적인 윤곽은 이르면 내달께 나올 것으로 예상된다.

원승일 기자/won@heraldcorp.com