［헤럴드경제=황유진 기자］KT가 현장 중심으로 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 10일 밝혔다.

KT는 그룹의 싱크탱크 역할을 맡은 미래융합전략실을 미래융합사업추진실로 확대 개편해 5대 미래융합사업의 실행까지 총괄하도록 했다. 또 글로벌사업본부를 글로벌사업추진실로 확대해 황창규 회장 직속으로 독립시켰다.

현장 조직도 강화했다. 고객 최우선 경영을 위해 현장 인력 교육을 담당하는 현장훈련아카데미를 신설하고 지역본부와 지사에 권한위임을 확대해 신속한 의사결정을 꾀했다. 아울러 개인 상품과 기업 상품으로 이원화돼 운영되고 있던 상품 개발 및 관리 조직을 통합했다.

임원 인사와 관련해서는 검증된 실무형 임원을 중용했다.

임원 승진은 부사장 3명, 전무 4명, 상무 17명이다. 경영지원부문 한동훈 전무, 비서실장 구현모 전무, 케이티 에스테이트 최일성 대표(전무급)가 부사장으로 승진했다. 특히 핵심사업인 영업ㆍ유통기획ㆍ단말 분야의 상무보 3명을 신임 상무로 승진시켜 사업 성과 중심의 인사 기조를 나타냈다.

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