사내 EHS 제도 운영으로 안전문화 실천
[헤럴드경제=도현정 기자]현대캐피탈이 행정안전부에서 주퇴한 ‘2017 안전문화 우수사례 경진대회’에서 민간기업 부문 대통령 표창을 수상했다고 14일 밝혔다.
‘안전문화 우수사례 경진대회’는 사회 각 분야의 안전문화 우수사례를 발굴하기 위해 매년 개최하는 대회로, 올해로 13회째다. 1차 서면심사 외에도 2차 온라인 국민투표 등의 과정을 거쳐 수상 기업이나 기관이 선정된다.
현대캐피탈은 안전 중시 문화와 철저한 안전관리 기준, 직원들에 대한 안전 교육과 훈련 등에서 높은 점수를 받았다.현대캐피탈은 지난 2012년부터 사내 EHS(Environment Heath Safety) 제도를 도입, 운영하고 있다. 매년 1회씩 전 사옥 안전 정밀점검을 실시한 결과 4년 동안 위험요소 발생 건수가 95% 감소했다.
직원들에 대한 안전 교육과 훈련도 꼼꼼하게 진행된다. 신입사원은 입사 첫 날 안전교육부터 받는다. 협력사 직원까지 매년 1회 안전교육과 재난대응 훈련을 받고, 훈련에 불참아면 해당 임직원과 소속부서가 다 감점을 받는다. 올해까지 임직원 6만여명이 18만1452시간 동안 안전교육을 받았다.
정태영 현대캐피탈 부회장도 사옥의 방재와 시설 안전을 가장 먼저 살펴볼 정도로 안전 문화를 강조하고 있는 것으로 알려졌다.
현대캐피탈 관계자는 “안전사고 가능성이 상대적으로 낮은 금융회사가 민간 기업 부문 우수사례로 선정됐다는 것이 고무적이다”라며 “앞으로도 안전문화 확립을 위해 제도 개선이나 새로운 교육 도입 등을 병행할 것”이라고 밝혔다.
kate01@heraldcorp.com
