-“창업휴직 보장, 창업 펀드 조성, 규제 샌드박스 도입” 약속
-“최저임금 1만원 시대…채용 늘리는 대기업 업어주고 싶어”
[헤럴드경제=유은수 기자] 문재인 대통령은 18일 “정부나 공공기관이 정책을 추진할 때 사회적 가치가 중요한 기준으로 반영돼야 한다”며 “사회적 경제 관련 3법 개정을 통해 그 근거를 마련하겠다”고 사회적 경제를 강조했다.
문 대통령은 이날 오후 서울 성동구 헤이그라운드 빌딩에서 열린 일자리위원회 제3차 회의를 주재하며 “사회적 경제는 일자리를 늘리는 동시에 사회적 문제를 해결하는 착한 경제로, 우리 경제가 직면한 고용 없는 성장과 경제적 불평등을 극복할 수 있는 대안”이라고 말했다.
문 대통령은 “유럽연합(EU) 국가들은 사회적 기업의 고용 비중이 6.5% 수준이며 10%를 넘는 나라도 있지만 우리는 6%도 안 된다”며 “가격과 효율성만 앞세우면 사회ㆍ경제적 기업이 일반 기업보다 경쟁력이 떨어질 수밖에 없다”고 지적했다.
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| 문재인 대통령이 18일 오후 서울 성수동 헤이그라운드 빌딩에서 열린 ‘일자리위원회 제3차 회의’에서 발언하고 있다. [사진제공=연합뉴스] |
그러면서 “공적 보전 확대와 공공 조달 우대, 공공기관 우선 구매, 전문 인력 양성 정책 지원을 강화하고 사회 서비스 도시 재생, 소셜 벤처 등 다양한 분야로 사회경제적 기업이 진출할 수 있게 적극 돕겠다”며 “좋은 일자리는 노동 존중과 정의로운 사회로 나가면서 국민 삶의 질을 향상하는 길”이라고 역설했다.
문 대통령은 “정부는 혁신 창업과 사회적 경제에 주목하는데, 이는 경제 영역을 획기적으로 넓히는 동시에 청년 일자리 창출에 크게 기여할 것이다. 이를 위한 경제 생태계를 조성하겠다”며 “연구원ㆍ교수ㆍ공공기관 직원에게 창업 휴직을 보장하고, 창업 실적을 인사 평가와 연계해 적극적으로 창업에 나서게 하겠다. 청년 창업과 이를 지원할 펀드를 조성하고, 정책 금융기관의 연대보증은 완전히 해지하겠다”고 약속했다.
또 “신산업 창출을 쉽게 하고, 사후 규제가 되도록 법체계를 개편하겠다”며 “규제 샌드박스를 도입하고 신제품 신속 인증 제도를 활성화하겠다”고 덧붙였다.
이어 “11조원의 추경 예산으로 고용 시장의 마중물을 놓았고, 내년도 예산안과 세법 개정안에도 일자리 정책을 대폭 반영했다”며 “최저임금 인상은 아주 의미 있는 성과로, 이제 정부는 일자리 정책을 더욱 본격 추진하겠다”고 말했다.
문 대통령은 공공부문 일자리 81만개 창출 방안에 대해 “임기 동안 경찰관ㆍ소방관ㆍ부사관 등 공무원 17만 4천명을 충원하고 공공부문의 비정규직 정규직 전환, 공기업 인력 충원을 통해 30만개의 좋은 일자리를 만들겠다”며 “민간 부문 일자리는 혁신 성장을 통해 이뤄질 것이다. 창업과 신산업이 이어지고 활력 넘치는 경제 속에서 많은 일자리가 만들어지도록 정책을 추진하겠다”고 강조했다.
그러면서 “저성장 추세와 향후 5년간 에코 세대의 대규모 노동시장 진입 등으로 청년 일자리 문제가 녹록지 않아 혁신 성장을 위한 일자리 만들기가 중요하다. 창의ㆍ도전ㆍ혁신을 위해 노력하는 기업에 힘을 실어드리겠다”며 “비정규직은 합리적 사유가 있는 경우에만 채용하도록 제도를 개선하고, 비정규직 차별, 원ㆍ하청 노동자 격차 완화도 추진하겠다. 가정과 일의 양립, 저녁 있는 삶을 위해 적정 노동시간 등 노동 조건 개선에도 노력하겠다. 임금 체계를 직무 중심으로 개편하고 최저임금 1만원 시대를 열겠다”고 약속했다.
문 대통령은 최근 행정해석 폐기를 언급했던 노동시간 단축에 대해 “인간다운 삶을 위해 반드시 실현돼야 한다. 일자리를 나누고 우리 사회 고용률을 높이기 위해서도 필요하다”며 “먼저 주당 52시간의 노동시간을 확립하겠다”고 다시 한번 강조했다.
이어 “일자리 문제는 정부 정책만으로 해결되지 않고 시장을 움직이는 데도 시간이 필요하다. 수출과 투자가 늘어도 좋은 일자리가 바로 만들어지지 않는다”며 “그러나 기업의 고용 창출 노력이 계속되고 혁신 창업이 이뤄지는 가운데 정부의 정책적 지원이 함께 한다면 못할 것도 없다”고 말했다.
이와 함께 “최근 긍정적 변화가 시작되고 있다. 주로 30대 기업이 올해 하반기 채용을 작년보다 5~6% 확대한다고 한다. 현대자동차는 사내 하청인력 7000명을 정규직으로 전환하고, KTㆍCJㆍ한화ㆍ포스코ㆍ두산도 일자리 정책에 동참한다고 했다”며 “좋은 일자리를 늘리고 일자리 질 개선에 앞장서는 기업인들을 정말 업어주고 싶다. 이 시대 최고의 애국은 좋은 일자리 만들기”라고 대기업의 일자리 창출 동참을 독려했다.
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